Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  2. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  3. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика
  4. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  5. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  6. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  7. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  8. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  9. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  10. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  11. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»


Министерство труда и соцзащиты расширило список причин, по которым могут устраивать выборочные проверки. Речь про соблюдение законов о труде и об охране труда. Изменения заработают с 1 января 2023 года.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

В ведомстве поясняют, что с 1 января расширят список критериев, по которым департамент труда и соцзащиты будет отбирать предприятия для выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда.

Этот перечень расширили такими причинами:

  • допуск работников к выполнению работ без оформления трудовых или гражданско-правовых отношений;
  • неисполнение требований декрета № 5, который касается «усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

В декрете среди прочего прописано, что грубым нарушением трудовых обязанностей со стороны руководителя считается, к примеру, сокрытие или подмена основания увольнения работника.