Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  2. Власти придумали очередное ограничение для населения
  3. «Люди уже были наготове». Беларус в Израиле рассказал «Зеркалу», какая обстановка в стране после иранского обстрела
  4. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  5. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  6. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  7. «Точную сумму не назвал». Беларуска рассказала «Зеркалу», как КГБ вербовал ее и что предлагали за сотрудничество
  8. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  9. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  10. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент


В Беларуси почти пять месяцев работает новая схема по дополнительной накопительной пенсии. Работники смогут при желании делать отчисления со своих зарплат на вторую пенсию, а наниматель будет обязан «добросить». В Минтруда рассказали, сколько человек воспользовалось этой возможностью. Приведенные ведомством две цифры позволяют косвенно оценить эффективность этой реформы, которую в Минтруда ранее сами же критиковали.

TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. TUT.BY

С 1 октября прошлого года в Беларуси стартовала очередная пенсионная реформа, она касается дополнительной накопительной пенсии. Работники могут при желании делать отчисления со своих зарплат на вторую пенсию, а наниматель обязан «добросить». Чиновники называют эту программу «3+3». Дело в том, что работники при желании смогут уплачивать страховой взнос на будущую пенсию — до 10% от своей зарплаты. Наниматели будут обязаны в таком случае перечислять на этот счет еще до 3%. Причем есть нюанс: работодатель должен перечислять такой же процент, как и работник, но не больше 3%.

Эта схема работает через страховую компанию «Стравита». Реформа предполагает несколько важных нюансов. К примеру, те, кто решит отказаться от такой страховки, вернуть свои деньги смогут только после выхода на пенсию. Напомним, в Минтруда ранее скептически высказывались о реформе накопительной пенсионной системы.

В Минтруда накануне привели две цифры, по которым косвенно можно оценить эффективность запущенной реформы. «Для обеспечения успешного старта программы в 2022 году проведена широкомасштабная разъяснительная работа. Органами фонда соцзащиты населения совместно со страховой компанией „Стравита“ проведено более 7 тысяч встреч с трудовыми коллективами. На сегодняшний день заключено более 13,4 тысячи договоров по новому страхованию», — сообщило ведомство 25 февраля.

То есть получается, что в среднем на каждую такую встречу с трудовыми коллективами приходится почти два заключенных договора страхования.

При этом из 13,4 тысячи человек больше половины — 7760 — заключили страховые договоры за первые два месяца — ноябрь и декабрь. То есть в последующие месяцы интерес белорусов к новшеству снизился.