Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  2. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  3. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  4. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика
  5. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  6. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  7. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  8. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  9. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  10. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  11. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами


Дефицит работников, в первую очередь — квалифицированных специалистов, становится все более острой проблемой для белорусского бизнеса. Проблема вышла на первое место в опросах компаний. По признанию бизнеса, она мешает развитию. Чиновники тем временем бросились решать проблему.

Изображение: unsplash.com
Иллюстративный снимок. Фото с сайта unsplash.com

Нехватка квалифицированных кадров препятствует развитию бизнеса в Беларуси. Об этом сообщила председатель крыла предпринимателей Белорусского союза женщин, директор консалтинговой компании «Интеллектуальные технологии бизнеса» Елена Прохорова во время Белорусской недели предпринимательства, пишет пресс-служба Минэкономики.

По мнению бизнес-леди, решить проблему могут центры компетенций, где люди могли бы приобретать новые навыки и умения. «Требуется наладить взаимодействие между центрами компетенции и бизнесом», — заявила Елена Прохорова.

Эту проблему бизнес озвучивал и ранее, но, судя по всему, она становится все более острой. Так, в опросе BEROC малого и среднего бизнеса, который провели в июне этого года, нехватка персонала — как квалифицированного, так и обычного — вышла на первое место в списке актуальных барьеров для развития. Она обошла сложности с поставками и финансовые вопросы.

«Более 70% малых и средних предприятий не отметили изменения количества персонала в прошлом и примерно столько же не ожидают его изменения в ближайшем будущем. Доля компаний, сокративших численность сотрудников, превышала долю нарастивших в промышленности и услугах. Что касается ожидаемого изменения занятости, то торговля оказалась единственной сферой, где больше компаний ожидали уменьшения численности персонала, чем его увеличения», указывали авторы исследования.

Напомним, ранее эксперты отмечали, что одна из основных причин дефицита работников — миграция населения, в том числе по политическим причинам.