Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  2. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  3. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  4. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  5. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  6. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  7. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  8. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  9. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  10. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  11. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  12. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  13. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  14. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия


/

С 1 января в Беларуси ввели новшество по расчету и назначению пенсий — зафиксировали, что для этого берут последние 30 лет стажа. Еще одно изменение — разрешили учитывать более раннюю работу, если человек не может подтвердить какой-то трудовой период из этих 30. К примеру, если наниматель ликвидирован или потерялись документы в архиве. В Минтруда рассказали подробности.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Что изменили по стажу работы, который учитывают для пенсии?

Так, период, за который берут зарплату для расчета пенсии, с 2024 года составляет 30 лет непрерывного стажа работы (или меньше, если проработали меньше этого периода). Планировалось, что в 2025-м этот показатель повысят до 31 года, но в итоге его зафиксировали на 30-летнем уровне. Дальше он не будет подниматься.

Почему ввели послабления для некоторых людей?

На практике возникают ситуации, что некоторые люди не могут подтвердить трудовой стаж за какой-то период. Особенно тот, что был до 2003 года — его надо подтверждать справкой, которая выдается работодателем. За более поздний период у Фонда соцзащиты есть данные в электронном формате.

В итоге такой потерянный стаж не учитывался при расчетах пенсии. У людей был выбор: или недополучить часть денег, или идти в суд и пытаться доказать, что действительно работали в это время.

«Часто бывает, что работодатель ликвидирован, не сдал документы в архив или по каким-то причинам документы о заработке не сохранились. До 1 января 2025 года при назначении пенсии, если период несохранности документа попадал в расчетный период, зарплата проставлялась с нулевым значением, — пояснила начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда Елена Гоморова. — Человеку необходимо было обращаться в суд для установления зарплаты. Теперь предусмотрена возможность не учитывать пропущенные периоды при расчете индивидуального коэффициента заработка, заменяя их предыдущими периодами, предшествующими 30-летнему стажу работы».

Елена Гоморова уточнила, что эта возможность касается тех, у кого стаж работы больше 30 лет.

А через суд по-прежнему можно решать вопрос?

Да, возможность обращаться в суды из-за потерянной информации о работе оставили.

«Один из часто задаваемых вопросов: можно ли установить заработную плату, если не сохранились документы о заработке в судебном порядке? Норма указа не исключает возможности граждан обращаться в суд для установления юридического факта, такого как заработная плата, то есть установления размера получаемой заработной платы», — пояснила представительница Минтруда.